«Кадры решают все!». Все, наверное, помнят, что эта широко известная формулировка принадлежит Сталину. Тем не менее, в условиях Грузии я бы придал данному эпохальному высказыванию несколько иной вид: все решают кадры, а не их постоянная перетасовка!
В правительстве осуществлены кадровые изменения. Премьер-министр Ираклий Кобахидзе заявил: «Хотим поделиться с обществом информацией о важных кадровых перемещениях в системе исполнительной власти. В первую очередь сообщаем, что к структуре правительства Грузии добавится должность государственного министра по вопросам координации правоохранительных органов. Указанную должность займет господин Мамука Мдинарадзе, на которого будут также возложены обязанности вице-премьера Грузии».
Поскольку мы живем, вроде бы, в демократическом государстве, избиратели вправе потребовать от руководства исчерпывающей информации о причинах и смысле важных кадровых изменений. Не знаю, когда наше общество вслух, громогласно выскажет такое желание, но премьер-министр, надо полагать, именно для удовлетворения общественного любопытства, сделал следующее уточнение: «После назначения на должность руководителя Службы государственной безопасности господину Мамуке Мдинарадзе пришлось отойти от политической деятельности, теперь же, заняв новую позицию, он вернется в политику, что усилит нашу политическую команду».
Как прикажете это понимать? Не так ли, что у Мамуки Мдинарадзе хорошо получалась политическая деятельность, поэтому несколько месяцев назад его назначили руководителем Службы госбезопасности, а теперь по той же самой причине его решили вернуть обратно? Признайтесь, усматриваете ли вы хоть какую-то логику в такой формулировке? Лично я, скорее, вижу во всем этом стрессовую ситуацию и, соответственно, бессистемность! Впрочем, для полной ясности поставлю этот же самый вопрос, но в более прямолинейной и грубой форме, содержащей, кстати, в себе и ответ: кто все это, по-вашему, проглотит?
По заявлению Ираклия Кобахидзе, на должность руководителя Службы государственной безопасности Грузии парламенту будет представлена кандидатура Геки Геладзе, а пост министра внутренних дел займет Сулхан Тамазашвили: «Хотим попросить парламент Грузии на следующей сессионной неделе избрать на должность руководителя Службы государственной безопасности страны господина Геку Геладзе. Что касается поста министра внутренних дел, то указанную позицию займет председатель правительства Аджарской Республики Сулхан Тамазашвили».
Кадровые изменения никого в современном обществе не удивляют, и перевод того или иного чиновника с одной должности на другую нередкое явлением в жизни государства. Однако, когда такая кадровая карусель начинает вращаться с интервалом всего в несколько месяцев, это свидетельствует не столько о наличии кадровой политики, сколько об ее отсутствии. Кадровая политика – вообще «ахиллесова пята» правящей «Грузинской мечты», но дело не только в этом. Несмотря на то, что протекающий сейчас процесс, возможно, еще и не означает наличия политического хаоса и правительственного кризиса, несомненно, что, говоря языком психологов, уровень тревожности во власти превысил допустимые пределы. Проблема не в том, кого перевели на место X, Y и Z (я прибегнул к латинскому алфавиту, чтобы перейти от конкретики Мдинарадзе–Геладзе–Тамазашвили к обобщенному процессу перемещения чиновников). Я не считаю это проблемой, потому что в стандартной ситуации и X, и Y, и Z представляют собой послушные винтики какой-либо спецслужбы, находящейся за пределами Грузии, и с точки зрения политики мало что решают реально. Это, как я сказал, в стандартной ситуации. Однако ситуация может оказаться и нестандартной, когда на месте того или иного X, Y, Z и т.д. потребуется представитель спецслужбы не той страны (как все думали), а другой. В подобном случае такое противоречие может сыграть крайне отрицательную роль и тем самым содержать в себе большую опасность. Поэтому вопрос, возникающий у общества в связи со всеми этими перемещениями, чрезвычайно важен:
Чем вызвана эта кадровая карусель? Ответ прост: внутренними и внешними угрозами, приближение которых чувствуют и народ, и власть. Однако тут, естественно, появляется новый вопрос: что это за угрозы?
- Социальный фон. Сколько бы кто в Грузии ни говорил об усилении и улучшении экономики, факт, что уровень жизни народа (в массе) не улучшается. Доходы государства растут, вместе с ними увеличивается и бюджет, но уровень жизни населения к лучшему не меняется. Почему так происходит и куда деваются возросшие доходы? Происходит, потому что в капиталистическом обществе крайне несправедлива сама система распределения благ. Увеличенные доходы означают лишь еще большее обогащение класса богатых, а это не только не сказывается положительно на бедных, но и оказывает на них обратное влияние. Поскольку улучшение экономики, как правило, вызывает и неуклонный рост цен, класс бедных страдает все больше, испытывая откровенную нищету (доходы у бедных не растут, а цены увеличиваются). Абсолютно ненаучная, основанная лишь на примитивном и грубом администрировании кампания по, якобы, снижению цен привела в этой ситуации в Грузии к прямо противоположному результату;
- Внешняя обстановка, которая катастрофически ухудшается. Сегодня миром правят не коллективно выработанные правила и законы, а сила. Сила стала единоличным правителем мира. Начался новый его передел. А новый передел означает, что реальность, в которой Грузия очутилась при прежнем переделе (после распада Советского Союза), устарела. То есть все старые ориентиры в лице НАТО и Европейского союза разрушились и выскользнули из рук. Мы столкнулись лицом к лицу с новой реальностью, однако почему-то не торопимся пересмотреть старые направления, которые перестали соответствовать обновившейся ситуации. Если говорить коротко, в условиях нового мирового порядка, который рождается в муках и страданиях, Грузия, безусловно, останется в российской орбите. Солнце НАТО закатилось не только потому, что отныне эта организация не сможет расширяться, и не только потому, что Североатлантическому альянсу придется вернуться в старые (советского периода) границы, но еще и потому, что НАТО попросту распадается. Точно так же распадаются и Европейский союз, и союз США – Европа. Где в таком случае вы видите место Грузии? Вы хотите независимой Грузии?! Но это даже не смешно! Та же Европа не в состоянии существовать без внешнего влияния. Без такого влияния не могут существовать и Россия с Китаем. Более того, даже государство, которое вынашивает намерение «проглотить» весь мир (имеются в виду США), не может существовать без внешнего влияния. О чем же тогда говорить, имея в виду Грузию? Независимой в полном смысле слова она может считаться только формально. И об этом следовало начать думать давно, но, похоже, наша власть не готова к этому и сегодня. В такой ситуации, с одной стороны, формируется синдром предательства, с другой – синдром недоверия. И именно этим вызваны кадровые перетасовки и столь высоко поднялся во власти уровень тревожности. Грузинское государство, как бы, сидит на пороховой бочке. Рвануть может в любой момент, причем, запалы подведены с разных сторон. Взрыв возможен и изнутри (социальный), и извне (российский, западный). Ясно лишь то, что какой-либо из запалов непременно сработает. Чтобы этого не случилось, необходимы две вещи:
- Улучшение социального положения населения (существенное повышение пенсий и зарплат и не административно-показательная, а опирающаяся на научный подход реальная работа по снижению цен);
- Открытая (декларированная) смена внешней ориентации. Публичное заявление о том, что Грузия больше не ориентирована на Запад, что мы начинаем военно-стратегическое партнерство с Россией! Вот что должно быть заявлено и декларировано! Вот что пора уже сказать вслух!
Соответственно должны быть выстроены, перестроены и расставлены кадры на позиции X, Y, Z и т.д. То есть, сначала определить реальную политику, соответствующую объективным историческим процессам, и только затем осуществлять политику кадровую. Кадровые изменения должны проводиться не на ощупь, а в соответствии с продуманной и рассчитанной на длительную перспективу политикой. Приведенные на ощупь кадры сорвут денежный куш и уйдут (или их арестуют). При такой бесконечной кадровой чехарде, да еще и в условиях непонятной и невнятной политики, страна неминуемо устремится в сторону катастрофы. А вот кадры, подобранные осмысленно, осознанно и с расчетом на дальнюю перспективу, будут работать на благо страны. То есть мечтать о том, о чем говорил выдающийся советский лидер: «Кадры решают всё!» — можно лишь при проведении реальной политики. Ну а у нас… Эх!
Валерий Кварацхелия
